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企业想要做品牌设计，首先就是对企业内部的资源进行整合，包括商业盈利模式、合作客户、商业合作伙伴、供货渠道、产品和服务的差异化、全流程的行业解决方案。整合资源的目的就是为了统筹品牌的资源支持，有的放矢，精准地实现品牌化营销。
在品牌设计中一定需要资源整合，单单是资料准备就应该提前安排，做好资料的收集和整编工作，在实际设计工作中，需要足够的原始资料，可以方便加工处理，整合资源有时候还需要调动企业员工、合作伙伴的资源，做好品牌设计的数据分析或资料参考等工作。
2、体现品牌的定位
商业模式的多元化决定了品牌的多元化，即使是同一行业的不同公司，都具有专属的品牌定位，所以，为了体现品牌的定制，一定要寻找到品牌之间的特色化和差异化，和同行形象鲜明的对比，独树一帜的品牌定位才能够脱颖而出，才能够给消费者留下较为深刻的品牌印象。
3、符合消费者的认知
消费者对已知领域的认知深刻而固执，若企图改变消费者的已有认知，无异于愚公移山，所以，建议企业顺应消费者的认知，逐步地推出新认知，逐渐让消费者接受这些新概念。例如，共享单车行业的共享经济；互联网行业的电商与变革；制造行业的重组与升级。
4、突出品牌的战略支持
企业品牌背后需要强大的战略支持，对内部，是鼓舞员工奋斗的原动力；对外部，是刺激消费者选择该品牌的信任力；对投资人，是企业获得融资的背书。所以，企业要设计一整套完善的品牌策略，突出品牌的战略支持。
5、设计品牌的VI体系
企业品牌设计的VI需要进一步的统筹和完善，企业所提供的产品和服务是基本的出发点和切入点，Logo、Slogan、文案、平面、色调、色彩等都要服务于产品和服务，站在消费者的立场来设计VI。一般而言，品牌VI在定稿之前会经过多轮的市场测试，根据消费者的认知来确定合适的VI。